赣州市中医院中层干部专项培训项目公开咨询公告
为深入贯彻新时代卫生健康事业发展方针，全面落实公立医院党建与干部队伍建设工作要求，进一步夯实我院中层干部政治素养、管理能力、履职担当与专业素养，破解医院精细化管理、医疗质量管控、科室团队建设、风险防控等工作难点，打造高素质、专业化、复合型中层管理队伍，助力医院高质量、规范化、精细化发展。我院拟开展2026年度中层干部专项培训项目，现面向社会具备合法资质、成熟医疗行业培训经验的服务机构公开开展咨询调研，欢迎符合条件的机构踊跃参与，现将有关事项公告如下：
一、项目基本情况
（一）项目名称
赣州市中医院2026年度中层干部专项培训项目
（二）咨询单位
赣州市中医院
（三）培训对象
医院各临床、医技、行政后勤科室中层管理干部及科室负责人和高级职称专业技术人员
（四）培训总体目标
通过系统化、精准化、贴合公立医院工作实际的专项培训，全面提升中层干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力；强化医院行政管理、科室运营、医疗质量安全、医患沟通、应急处置、廉政建设、团队管理等核心履职能力；补齐管理工作短板，更新现代化医院管理理念，打造忠诚干净担当、专业高效务实的中层管理骨干队伍，全面提升医院整体运营管理水平和医疗服务质量。
（五）培训预算及规模
本项目培训预算、参训人数、培训总学时根据本次公开咨询结果结合医院年度工作规划统筹确定，咨询机构需结合公立医院干部培训标准，提供合理化预算报价及培训实施方案。
二、服务商资质及要求
参与本次公开咨询的服务机构，须同时满足以下全部条件，缺一不可：
1.依法注册设立，具备独立法人资格，能够独立承担民事责任，拥有正规的培训服务经营范围，具备开展党政干部、事业单位、医疗系统干部培训的合法资质。
2.具备3年及以上公立医院、卫健系统干部专项培训服务经验，近3年内有地市级及以上医院中层干部、管理干部培训成功案例，能够提供相关合同、成果证明等佐证材料。
3.拥有稳定、专业的授课师资团队，师资须涵盖党政党建、医院行政管理、医疗质量管控、公立医院绩效考核、廉政风险防控、医患纠纷处置、团队建设等领域，师资履历清晰、授课经验丰富，熟悉公立医院运营管理政策及行业规范。
4.具备完善的培训课程体系、标准化培训流程、教学管理制度及后续培训效果跟踪评估机制，可根据我院中医医院特色、中层干部岗位特点定制专属培训方案，不套用通用模板。
5.信誉良好，近3年内无行政处罚、行业失信、违规违约、重大培训投诉等不良记录，未被列入政府采购严重违法失信名单、经营异常名录。
6.能够全程配合我院完成培训方案优化、课程打磨、现场教学、成果归档、总结汇报等全套工作。
7.供应商必须入围在江西政府采购电子卖场（供应商提供入围电子卖场相关材料证明）。
三、咨询服务核心内容
各咨询机构须结合我院中医医院工作属性、中层干部履职需求，完整提供以下成套咨询方案及服务内容，方案需贴合公立医院改革发展新形势、新要求，具备针对性、实用性、可落地性：
（一）定制化整体培训实施方案
包含培训整体思路、培训主题、培训目标、参训对象细分、培训周期、教学模式、组织保障、应急预案、效果评估体系等完整内容，适配医院常态化干部教育管理要求。
（二）专项培训课程体系
结合中医院中层干部岗位履职痛点，设置政治党建、行政管理、医疗专业、廉政风控、能力提升五大核心课程模块，课程内容需贴合卫健系统及公立医院工作实际：
1.政治党建模块：新时代党的卫生健康工作方针、公立医院党建工作规范、基层党务实务、意识形态建设、党员干部初心使命教育等。
2.管理能力模块：现代化医院精细化管理、科室运营与成本管控、公立医院绩效考核政策解读、中层干部履职技巧、高效团队建设、执行力提升等。
3.医疗履职模块：医疗质量安全核心制度落实、中医特色科室管理、医疗纠纷预防与处置、医患高效沟通、医疗应急事件处置流程等。
4.廉政风控模块：卫健系统廉政纪律要求、公立医院岗位廉政风险防控、医药购销领域行风建设、职业道德与执业操守教育等。
5.综合素养模块：公文写作与会务管理、高效沟通协调、压力管理与情绪调节、创新思维与医院高质量发展实践等。
本项目课程体系以所列五大核心模块为必达内容。可在此基础上，根据自身资源储备，额外提供1-3个建议增补的课程模块（须附课程大纲及教学目的说明）
（三）培训实施模式
采用在医院线下集中授课、专题研讨、案例教学、现场观摩、小组讨论、实操演练等相结合的多元化培训模式，合理统筹培训时间。
（四）师资配置方案
详细列明授课师资名单、职称、从业年限、授课领域、过往卫健系统培训经验，明确专属项目负责人及对接团队，保障培训质量稳定。
（五）费用明细报价
提供分项清晰、合理合规的全套费用报价清单，包含师资费、场地费、资料费、服务费、税费等所有相关费用，明确报价有效期。
（六）培训成果与售后保障
制定完善的培训考勤、考核、结业、学时认定机制，提供参训人员档案、培训总结、结业证书、成果报告等归档材料；培训结束后提供短期效果回访、能力提升跟踪指导等配套服务。
四、咨询资料报送要求
1.报送资料清单：机构营业执照、法人身份证明、资质证书、过往同类培训业绩佐证材料、师资简介、完整培训实施方案、课程大纲、详细报价单、无不良信用记录承诺函等全套资料。
2.资料格式要求：所有资料需加盖单位公章，装订成册，一式两份，同时提交电子版扫描件，（扫描件发送至邮箱gzszyyrsk@126.com）内容真实完整、清晰规范，缺失资料视为无效报名。
3.资料真实性承诺：参与机构须对所提交全部资料的真实性、合法性、有效性负责，若存在弄虚作假情况，立即取消参与资格，并纳入我院服务机构黑名单。
五、报名时间、方式、联系电话
1.报名时间：2026年7月10日-2026年7月20日
2.参与机构需提供营业执照复印件加盖公章，并附咨询报名响应函一起发送至邮箱gzszyyrsk@126.com。邮件以项目名称+公司名称命名。
3.联系电话：刘老师 0797-8109172
六、咨询时间、地点
1.咨询时间：2026年7月21日（星期二）15:00
2.递交方式：现场递交。
3.咨询地点：赣州市中医院门诊5楼三号会议室。
七、评审与结果说明
1.我院将成立专项评审小组，本着公平、公正、择优、合规的原则，对各机构报送的咨询方案、资质实力、课程质量、服务经验、报价合理性、落地可行性等进行综合评审。
2.本次公开咨询为项目前期调研工作，不构成招标采购邀约，我院将结合评审结果优化培训方案，后续根据工作安排依法开展相关采购流程。
3.本次咨询最终结果仅作为我院培训项目立项、方案制定、预算申报的重要参考，不作其他用途。
4.所有参与咨询机构提交的资料、方案版权归双方所有，我院严格保密，不对外泄露、转借、商用。
八、其他事项
1.参与本次咨询的机构需自行承担资料编制、现场递交等全部费用，无论咨询结果如何，我院不承担任何补偿费用。
2.参训期间的现场秩序管理、教学安全等相关工作，由中标服务机构全程统筹负责，严格遵守我院及属地管理规定。
3.本公告未尽事宜，由赣州市中医院负责解释。
赣州市中医院
2026年7月6日
